【依據】
第一屆第二次會員大會及第三次理監事會議決議內容,擬辦理幸福家庭職能評鑑,以增進幸福家庭。
【目的】
1.為建立專業和需求之平台,提供會員展示專業職能的舞台,提升會員或一般民眾的家庭幸福感以及相關知能。
2.甄選之職能以提升個人幸福家庭、促進家庭成員之間的關係為目標。
3.職能活動進行以推展協會知名度為基礎,結合會員之專業能力、創意和資訊科技,設計幸福家庭職能教材。
【職能評鑑辦法】
1.參加對象:有效會員
2.由理事長指派一位評審主委,再由主委召集評審委員會(該領域的專業會員4人),審核會員提出的職能評鑑申請(會員提供的專業服務)。
3.透過書面審核、試教試講、並提出合理收費範圍。
4.職能項目資格審核
- 專業證照 or 職能服務的資歷
- 評審委員投票(以e-mail或實體職能評鑑工作坊)決定通過與否
【管理辦法】
1.協會擔任供需平台間之媒介角色,職能推展以增進協會知名度與吸收團體會員為基礎。
2.進行職能推展活動中,若對象為企業、社區或一般民眾,必須當中至少有一名協會成員;若進行社區或一般民眾中親密之旅讀書會,原則上希望團體當中至少有過半人數加入協會,最終目標是吸納為團體會員。
3.協會協助推廣會員之職能活動,歡迎會員將執行活動所收取費用之10%以上捐予協會。
4.協會將針對職能活動作抽樣評鑑,以回饋會員與再轉介之參考。
※TCFCDA專業和需求平台之相關規定與管理辦法
※職能評鑑申請表